Setzen Sie in Krisenzeiten auf Kompetenzen!
Ausgewählte Angebote des EBZ für Sie
Auf die gegenwärtige Krisensituation reagiert die Wohnungs- und Immobilienwirtschaft mit Energiesparen, Neubau zurückfahren und Modernisierungen auf Eis legen. Doch wer angesichts des Fachkräftemangels auch bei der Ausbildung und Personalentwicklung seiner Mitarbeitenden spart, schwächt die eigene Zukunftsfähigkeit – und zwar nachhaltig.
Die Herausforderungen der Branche fordern qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit umfangreichen Kompetenzen. Auf folgende Bildungsangebote, Netzwerkveranstaltungen und Unterstützungsmöglichkeiten von EBZ Seite aus möchten wir Sie deshalb besonders aufmerksam machen. Sie geben Ihnen die Möglichkeit, Ihre Belegschaft für die schnellen Veränderungen und die wachsende Komplexität der Aufgaben vorzubereiten.
Bildungs- und Netzwerkangebote
Eine Reihe an passenden Bildungs- und Netzwerkveranstaltungen haben wir im folgenden für Sie zusammengestellt.
Akademische Ausbildung – unsere neuen Studiengänge
Die Absolventinnen und Absolventen des Studiengangs sind in der Lage, die digitale Transformation der Branche zu verstehen und zu gestalten. Der Studiengang kombiniert das grundlegende Studium der Immobilienwirtschaft mit Methoden zur digitalen Transformation der Branche, um den Wandel von traditionellen Geschäftsmodellen und -prozessen hin zu einem Digital Estate Management erfolgreich mitzugestalten.
B.A. Digitalisierung und Immobilienmanagement
In unserem Bachelorstudiengang wird eigens auf die wohnungs- und immobilienwirtschaftlichen Handlungsfelder zugeschnittenes Know-how aus Ingenieurwesen, Wirtschaft, Management und energiewirtschaftlicher Praxisanwendung zusammengeführt. Die Absolventinnen und Absolventen sind in der Lage, zielgerichtete und individuelle Lösungen für Energieversorgungsunternehmen und Gebäudebetreiber zu entwickeln sowie die bei Gebäuden und Quartieren anstehenden Änderungen in den Energieversorgungsstrukturen vor Ort zu managen.
Netzwerken und Personalgewinnung
Wir gehen den Fachkräftemangel auf mehreren Ebenen an. Mit unserem KlimaCamp sensibilisieren wir junge Menschen und Klimaaktivistinnen und -aktivisten für die Bedeutung der Wohnungswirtschaft beim Kampf gegen den Klimawandel. Die junge Generation bildet den dringend benötigten Unterbau der Personalentwicklung. Unser Werkstudierenden-Programm "Match me if U can" bringt Studierende und Unternehmen zusammen. Die HR-Plattform NEOVID schließlich dient Unternehmen der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft als Netzwerk, um sich über die Personal-Themen der Gegenwart und der Zukunft auszutauschen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln.
Finden Sie die benötigten Kompetenzen
Mit der EBZ-Stellenbörse zur erfolgreichen Personalakquise. Unternehmen der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft stehen vor der Herausforderung, geeignetes und qualifiziertes Personal zu finden. Wenn auch Sie auf der Suche nach passenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für Ihr Unternehmen sind, dann ist die EBZ-Stellenbörse genau das Richtige für Sie.