Arbeitskreis

Arbeitskreis Bestandsmanagement

Termine und Orte

Inhalt

Schwerpunktthemen:Führung 4.0, Arbeitgeberattraktivität, Recruiting und agiles Projektmanagement

Der Fachkräftemangel ist in aller Munde – Die Sicherung qualifizierter Mitarbeiter eine der zentralen Herausforderungen in der Wohnungswirtschaft.

Bei unserem Arbeitskreis stellen wir deswegen Beispiele aus Wohnungsunternehmen vor, wie Führung in Zeiten der Veränderung aussehen kann: Der Aufbau der eigenen Arbeitgebermarke, moderne Arbeitswelten, partizipative Unternehmenskulturen, und Mitarbeiterbeteiligung stehen hierbei im Fokus.

Für den nachhaltigen Unternehmenserfolg ist ein effektives und passgenaues Recruiting - eine gesunde Mischung aus Bauchgefühl und Strategie - entscheidend! Jedoch stellt die Digitalisierung an Job und Führung ständig neue Anforderungen. Speziell hierzu wird das Thema „agiles Projektmanagement“, welches in Zeiten immer flacher werdenden Hierarchiestrukturen zunehmend an Bedeutung gewinnt, unser Programm abrunden.

Inhaltliche Schwerpunkte

  • Führen in Zeiten der Veränderung: Dialogische Unternehmenskultur
  • Fachkräftemangel & Employer-Branding in der Wohnungswirtschaft
  • Den Wandel leben: Mehr als nur moderne Arbeitsplätze!
  • Aktive Bindung von Führungskräften
  • Professionelles Recruiting in der Wohnungswirtschaft: Strategien zur effektiven Bewerberauswahl
  • Face-Reading als Recruiting-tool: Systemische Menschenkenntnis & Baugefühl für eine bessere Personalauswahl
  • Projektmanagement für agile Wohnungsunternehmen

Zielgruppe

  • Geschäftsführer/Vorstände
  • Leiter Bestandsentwicklung
  • Personalverantwortliche

Ihre Vorteile

  • Sie treffen als Praktiker auf andere Praktiker aus ganz Deutschland und können Wissen und Erfahrungen austauschen
  • Sie knüpfen neue Kontakte und Netzwerke in ganz Deutschland
  • Der Programmablauf orientiert sich ausschließlich an den individuellen Fragestellungen der Teilnehmer

Moderation

Christian Thomas
B.A. Real Estate Management,
Systemischer Coach, Trainer,
PE Berater, EBZ Akademie

Referenten

Sandra Balicki
Prokuristin Personal und Organisationsentwicklung, Wohnungsbaugenossenschaft, KAIFU-NORDLAND eG

Bernd Botzenhardt
Geschäftsführer, BREBAU GmbH

Dr. Frank Eretge
Geschäftsführer, Gundlach Bau und Immobilien GmbH & Co. KG

Felix Heuer
Geschäftsführer, Innodrei ? Innovationsnavigation,
Organisationsentwicklung, Kulturarchitektur

Nadine Pfeifer
Inhaberin, human match - Persönlichkeitsprofile mittels Face-Reading, Mediatorin und systemischer Coach

Karl Heinz Range
Geschäftsführer, KSG Hannover GmbH

Marco Wegner
Leiter Technisches Bestandsmanagement, BREBAU GmbH

Lutz Willmer
Leiter Personal-entwicklung & Change Management der LEG Immobiliengruppe

Weitere Informationen

    Uhrzeiten:
  • Montag: 10:00 - 18:00 Uhr
  • Dienstag: 09:00 - 13:00 Uhr
      • Einzelzimmer im Veranstaltungshotel:
      152,00 Euro pro Nacht. exkl. Frühstück (19,00 Euro). Bis zum 11.03.2019 können Sie Zimmer unter dem Stichwort "EBZ" unter der Nummer 0511 36600 620 oder unter reservation.hannover@baum-hotels.de abrufen. Danach besteht ein Anspruch nur nach Verfügbarkeit.
        Einzelzimmer im Mercure Hotel Hannover City (500m Fußweg):
      90,00 Euro pro Nacht. exkl. Frühstück (19,00 Euro). Bis zum 18.03.2019 können Sie Zimmer unter dem Stichwort "EBZ" unter der Nummer 0511 80080 oder unter h1016@accor.com abrufen. Danach besteht ein Anspruch nur nach Verfügbarkeit.
        Das Vorabendessen am 28.04.2019 findet ab 18:30 Uhr im Brauhaus Ernst August auf Einladung der Gas- und WATERcontrol AG statt.
Angebotsnummer:AK 260
Der nächste Termin:29.04.2019 - 30.04.2019Weitere Termine
Ort:HannoverCourtyard Hannover MaschseeArthur-Menge-Ufer 3 ,30169 HannoverWeitere Orte
Teilnehmerpreis: 620,00 €
Zur Anmeldung PDF herunterladen