Führungskräftetraining – Führen mit Kraft und Leidenschaft

Inhalt

Die Erwartungen an die Führungskräfte der Branche haben sich stark gewandelt. Moderne Führungskonzepte verbreiten sich schnell und erweisen sich als ausgesprochen erfolgreich. Führungskräfte noch wirksamer für diese Herausforderungen einer zukunftsorientierten Immobilienwirtschaft auszubilden, ist das Ziel des Führungskräftetrainings.

Inhaltliche Schwerpunkte des Führungskräftetrainings sind folgende Themen:

Modul 1: Die eigene Führungspersönlichkeit kennen
Menschenbild und Wertesysteme, Selbsteinschätzung durch Persönlichkeitstest und Selbstreflexion, Verschiedene Führungsstile und -strategien, Führen im System, Charisma als Führungspersönlichkeit entwickeln, Einordnung neuer Leadership-Konzepte: agile leadership, digital leadership, facilitative leadership

Modul 2: Führungstools
Motivation, Zielerreichung, Delegation und Empowerment, Steuerung, Teammeetings, Partizipation ermöglichen, Führen mit Humor

Modul 3: Angewandte Kommunikationskompetenz
Gesprächstechniken für Feedbackgespräche und Mitarbeiterentwicklungsgespräche, Umgang mit psychisch belasteten Mitarbeitern, Umgang mit Konflikten, Kollegiale Beratung, Positive Führung mit Sinn und positiver Kommunikation, Exkurs: Arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen

Das Führungskräftetraining ist nur komplett buchbar. Einzelne Module können nicht separat gebucht werden.

Für die Teilnahme am Führungskräftetraining erhalten Sie 30 Zertifikatspunkte im Rahmen des Qualifizierungsprogramms Führung.

Weitere Informationen zu dem Qualifizierungsprogramm Führung finden Sie hier.

Zielgruppe

  • Langjährige Führungskräfte, die noch keine Führungsausbildung erhalten haben und ihrem Führungshandeln eine professionelle Basis geben wollen
  • Führungskräfte, die erste Führungsaufgaben übernommen haben
  • Führungsnachwuchskräfte und Pozentialträger, die systematisch vom Unternehmen auf eine Führungsaufgabe vorbereitet werden

Ihre Vorteile

  • "Wer bin ich?": Sie reflektieren Ihr Verständnis von Führung und lernen sich selbst als Führungspersönlichkeit kennen
  • Sie erhalten einen Methoden- und Werkzeugkoffer wirksamer Führungsinstrumente
  • Sie reflektieren Ihre Rolle als Führungskraft und Ihre Rolle im Unternehmen
  • Sie trainieren zielgerichtet situative und reguläre Mitarbeitergespräche

Auf Anfrage Inhouse-Training PDF herunterladen
Ansprechpartner
Pascal Hendricks
Bildungsreferent
+49 234 9447 575
+49 234 9447 599
p.hendricks@e-b-z.de