EBZ  Moodle   Presse   Suche   Anfahrt   Speiseplan
Startseite

Zertifikate und Qualitätssiegel

Zertifizierung nach DIN ISO 29 990

Das EBZ Berufskolleg ist nach eingehender Prüfung der DQS (Deutsche Gesellschaft zur Zertifizierung von Managementsystemen GmbH) nach DIN ISO 29 990 zertifiziert. Damit haben ausnahmslos alle Bildungsangebote des Hauses die Zertifizierung erhalten. Die anspruchsvolle internationale Norm ist ein Servicestandard für Lerndienstleistungen und gleichzeitig ein Qualitätsmanagementsystem für Lerndienstleister in der Aus- und Weiterbildung.

Nominiert für den Deutschen Lehrerpreis

Lehrerpreis Logo

Die Politikunterrichtsreihe zur „Gentrifizierung“ am EBZ-Berufskolleg wurde als besonderes Konzept innovativer Unterrichtsgestaltung ausgezeichnet. Sabrina Mazur, Jörg Blecher und Dr. Christoph Winkler wurden im Rahmen des Wettbewerbs „Deutscher Lehrerpreis 2015 – Unterricht innovativ" nominiert. Damit platzierten sie sich unter den bundesweit 15 besten Einsendungen zum Lehrerpreis, aus denen die späteren sechs Preisträger ausgewählt werden. Für diese Nominierung wurden die Lehrer des EBZ Berufskollegs mit einer Urkunde und das EBZ mit einem treffenden Gütesiegel ausgezeichnet.

DESWOS-Ehrennadel

Ehrenhandel Auszeichnung

Für sein großes Engagement für DESWOS (Deutsche Entwicklungshilfe für soziales Wohnungs- und Siedlungswesen e.V.) wurde der stellvertretende Schulleiter des EBZ Berufskollegs, StD i.E. Christian Haertler, auf dem GdW-Verbandstag mit
der DESWOS-Ehrennadel ausgezeichnet.

Seit zehn Jahren organisiert Christian Haertler Spendenaktionen am EBZ Berufskolleg und sammelte insgesamt rund 52.000 Euro Spenden für den Bau von Schulen in der Dritten Welt.

Überreicht wurde die Ehrung von Gerhard Müller, Generalsekretär der DESWOS e.V.

Das EBZ Berufskolleg ist Zukunftsschule

Am 7.3.2017 erfolgte die offizielle Verleihung des Gütesiegels zum Netzwerk Zukunftsschulen. Das EBZ Berufskolleg gehört nun zu den Schulen, die ihre Unterrichts- und Schulentwicklung in schulübergreifenden Netzwerken und in Zusammenarbeit mit anderen Referenzschulen am Leitbild der individuellen Förderung ausrichten wollen.


Das EBZ Berufskolleg arbeitet in dem Netzwerk über zwei Schuljahre mit den Kaufmännischen Schulen in Rheine sowie dem Nell-Breuning-Berufskolleg in Frechen zusammen, beides kaufmännische Berufskollegs. In diesem Netzwerk mit dem Schwerpunkt „Selbstständiges/selbstorganisiertes/individualisiertes Lernen an beruflichen Schulen“ finden mindestens zwei Vernetzungstreffen pro Schuljahr statt. Der Schwerpunkt liegt hierbei auf Unterrichtshospitation mit anschließender Reflexion und der Entwicklung neuer Unterrichtsideen und-konzepten, wie zum Beispiel „SOL – Selbstorganisiertes Lernen“. Auch profitiert das EBZ Berufskolleg durch das Netzwerks von interessanten Veranstaltungen wie der Landestagung oder den Regionaltagungen der Zukunftsschulen sowie von Fortbildungsangeboten zu verschiedenen Themen, wie z. B. „Gesunde Schule".


Das EBZ Berufskolleg hat sich zum Ziel gesetzt, durch die Teilnahme am Netzwerk und in Kooperation mit den teilnehmenden Schulen, innovative didaktisch-konzeptionelle Modelle zu erproben, welche unsere Schülerinnen/Schüler am EBZ als angehende Immobilienkaufleute möglichst optimal fördern.

Fr. Ziegler, Koordinatorin Qualitätsmanagement, und Herr Dr. Winkler, Koordinator für die Unterrichtsentwicklung der Berufsschule, erläutern: „Wir haben die klare Zielsetzung, durch das SOL-Konzept am EBZ die Förderung eigenverantwortlichen beruflichen Handelns im Berufsschulunterricht weiter zu entwickeln und die Möglichkeiten der individuellen Förderung einzelner Schülerinnen und Schüler noch stärker zu nutzen. Dies geschieht beispielsweise durch mehr individuelle Begleitungs- und Beratungszeit der Schülerinnen und Schüler in der Erarbeitungsphase des SOL-Tages.“