EBZ  Moodle   Presse   Suche   Anfahrt   Speiseplan
Startseite

Führungskräftetraining

Ihre Mitarbeiter erwarten von Ihren Führungskräften Transparenz, Klarheit, Einfühlungsvermögen und Konsequenz. Sie wollen in Veränderungsprozessen mitgenommen werden und brauchen für ihr tägliches Handeln einen Kompass und die richtige Ansprache – egal ob Generation Y, Generation X oder Baby Boomer.

Um diesen Ansprüchen zu genügen, benötigen Ihre Führungskräfte die passenden Führungsinstrumente und eine ausgeprägte Führungspersönlichkeit.

Möglicher Ablauf eines EBZ-Führungskräftetrainings

Grafik: Fuehrungskrueftetraining

Bei Teilnehmerzahlen <6 können die Module 1-3 an 4 Tagen trainiert werden - jeweils à 2 Tage.

Konzept

  • Modularer Aufbau mit 3 Blöcken à 2 Tagen
  • Mix aus Kennenlernen von Führungsinstrumenten, Reflexion der eigenen Führungspersönlichkeit und klassischen Trainings
  • Individuelle Entwicklungspläne für die Teilnehmer
  • Praxisnähe durch den wohnungswirtschaftlichen Bezug unserer Trainer

1. Modul: Die eigene Führungspersönlichkeit kennen

  • Menschenbild und Wertesystem
  • „Wer bin ich?“ Selbsteinschätzung durch Persönlichkeitstest und Selbstreflexion
  • Verschiedene Führungsstile und -strategien
  • Charisma als Führungspersönlichkeit entwickeln
  • Mein Umgang mit Veränderungen

2. Modul: Führungskompetenz erweitern durch Führungsinstrumente

  • Kommunikationskompetenz
  • Motivation, Zielerreichung
  • Teambuilding und Umgang mit Konflikten
  • Delegation, Steuerung
  • Empowerment

3. Modul: Erfolgreiche Mitarbeitergespräche führen

  • Kommunikationskompetenz
  • Gesprächsführungstechniken für Feedbackgespräche, Umgang mit Low-Performern, Umgang mit Konflikten, Umgang mit psychisch belasteten Mitarbeitern
  • Mitarbeiterentwicklungsgespräche

Zielgruppe

  • Langjährige Führungskräfte ohne systematische Führungsausbildung, die ihrem Führungshandeln eine professionelle Basis geben wollen
  • Führungskräfte, die erste Führungsaufgaben übernommen haben
  • Mitarbeiter, die systematisch vom Unternehmen auf eine Führungsaufgabe vorbereitet werden

Ihr Nutzen

  • Motivierte Mitarbeiter und hohe Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens durch gut ausgebildete Führungskräfte
  • Einheitliche Führungskultur mit Führungsgrundätzen, abgeleitet aus Ihres Unternehmensstrategie
  • Das Führungskräftetraining ist passgenau auf Ihre Anforderungen abgestimmt